Tražili dva, a primili tri službenika

Iako je direktor niške Toplane Slobodan Maksimović konkurs za prijem na određeno vreme raspisao za dva diplomirana pravnika, posao su na kraju dobila tri.

Ta tri kandidata su, tvrdi Maksimović, imala mnogo bolje rezultate od ostalih 15 prijavljenih, pa rukovodstvo nije moglo da se odluči koga od njih da primi.

– Od pristiglih prijava rešili smo da primimo tri kandidata, jer su izuzetno kvalitetni i odlično su prošli čitavu proceduru provera i testiranja. Ta tri kandidata su drastično odskakala od ostalih i nametnula su se svojim znanjem i sposobnostima – rekao je Maksimović.

Direktor je pojasnio da su ugovore na godinu dana pripravničkog staža, sa punim radnim vremenom potpisale “tri mlade dame”.

Međutim, Maksimović ne vidi ništa sporno u tome što je konkurs bio raspisan za 2, a posao dobila 3 kandidata.

On dodaje da je i raspisivanje konkursa bilo „dobra volja“ rukovodstva preduzeća, pa čak i da rezultati konkursa nisu obavezujući.

– Mi kao preduzeće nismo ni bili u obavezi da raspisujemo konkurs, ali smo ga raspisali da bi dobili najbolje kandidate. Po završetku konkursa možemo da ne primimo nikoga, da primimo samo jednog ili onoliko koliko smo raspisali, a naše pravo je da primimo i više od toga – kaže Maksimović.

Ipak, nakon isteka pripravničkog staža od godinu dana, kako kaže direktor, od tri trenutno primljena kandidata biće izabrana dva koji će ostati da rade u niškoj Toplani.

Podsetimo, od početka godine je bez konkursa u niškoj Toplani zaposleno najmanje 11 radnika.

Prvo su početkom maja primljena 4 radnika čiji su roditelji takođe bili zaposleni u Toplani, ali su otišli u penziju.

Zatim je krajem istog meseca primljeno još sedmoro dece bivših radnika Toplane isto bez konkursa.