Leoni: Staž uplaćen svim radnicima, otpremninu dobilo oko 420 ljudi iz pogona u Malošištu

Nakon što su neki radnici koji su ostali bez posla jer se zatvara pogon fabrike „Leoni“ u selu Malošište kod Doljevca naveli da im nije uplaćeno 8 meseci radnog staža, iz ove kompanije to demantuju i kažu da redovno izvršavaju sve obaveze prema zaposlenima i da im je iz Fonda PIO rečeno da se podaci o stažu evidentiraju po završetku godine. Kažu i da je otpremnine dobilo oko 420 radnika iz ovog ogranka i da je obračun urađen po zakonu.

Najavili su još u julu iz kompanije „Leoni“ da zatvaraju svoj pogon u Malošištu kod Doljevca i da će bez posla do kraja godine ostati oko 1.900 zaposlenih. Prvih 400 radnika je dobilo otkaz i otpremnine početkom septembra, a preostalih 1.500 ostaće bez posla do kraja godine.

Nekoliko radnika obratilo se tada redakciji Južnih vesti i navelo da ih je, kada su otišli da se prijave na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavavanje sačekalo iznenađenje, jer su pri vađenju listinga iz Fonda PIO saznali da im za ovu godinu nije uplaćen doprinos za penziju i da im nedostaje staž od 8 meseci.

Iz „Leonija“ saopštavaju da su ove informacije netačne i da redovno uplaćuju poreze i doprinose.

Prema informacijama koje smo dobili od Republičkog fonda za penziono i invalidsko osiguranje (PIO), podaci o radnom stažu i ostvarenim zaradama za tekuću godinu evidentiraju se po završetku godine. Ova procedura je u skladu sa propisima i ne utiče na ostvarivanje prava kod Nacionalne službe za zapošljavanje, koja ima potpunu evidenciju. Da bi se izbegli mogući nesporazumi, kompanija Leoni Srbija je 18. jula uputila preporuku zaposlenima u ogranku Malošište da u najbližoj filijali PIO fonda izvrše uvid u evidenciju svog radnog staža – saopštavaju iz kompanije „Leoni“.

Ističu da je većina zaposlenih sve eventualne nejasnoće razrešila direktno sa nadležnim službama u ogranku Malošište.

Kada je reč o otpremninama kažu da se zaposlenima sa kojima se raskida ugovor o radu isplaćuje se za svaku punu godinu staža otpremnina u visini 50% prosečne mesečne zarade („bruto 1“) ostvarene u poslednja tri meseca. Napominju da je to za 50% više od minimalne otpremnine koju propisuje zakon.

Iz načina obračuna otpremnine koji je propisan zakonom, proizlazi da će svaki zaposleni koji bude proglašen viškom dobiti različit iznos otpremnine u zavisnosti od proseka svoje tri poslednje zarade. Otpremninu uz raskid ugovora o radu u ogranku Malošište u septembru je dobilo oko 420 ljudi. Prigovor na obračun uložilo je četvoro, što znači manje od 1% – poručuju iz Leonija.

Podsećaju da će do kraja godine u ogranku Malošište bez posla će ostati još oko 1.500 ljudi i da je razlog zatvaranja ovog pogona poslovanje sa gubitkom. Iako se, kako kažu, i na drugim lokacijama u Srbiji – u Prokuplju, Nišu i Kraljevu, kompanija takođe suočava sa porastom troškova, ove tri fabrike nastavljaju da rade.