Iz "Gorice" dobrovoljno odlazi 29 radnika, za ostale "traže rešenje"
Iz "Gorice" kažu da je još nepoznato ko je tehnološki višak; Foto: Arhiva JV Iako se pre nekoliko dana u "Gorici" pojavio spisak sa imenima 53 zaposlena za čijim je angažovanjem, kako se navodi, prestala potreba zbog reorganizacije, u ovom preduzeću kažu da niko nije dobio rešenje o otkazu i da radnici još mogu da se žale. Dodaju da je 29 radnika sa spiska već pristalo na socijalni program, dok za 24 neraspoređena traže posao u drugim javnim preduzećima.
Komentari
Negativni komentari:
Pera
08:57 // 9. 2. 2017.
Koliko ljudi iz menadžmenta je na spisku osim onih koji ionako za par meseci idu u penziju?
Gaga
12:26 // 8. 2. 2017.
Molim Juzne vesti kao najobjektivnije, da iznese podatak koliko je zaposljeno u javnim gradskim preduzecima i kolika im je plata.
NADIMAK
00:15 // 9. 2. 2017.
Koga briga za platu, kad otkaz dobijaju radnici koji rade po 20-30 godina, a ostaju ti cija te plata interesuje! Gorica je najgora firma u Nisu, i najgori ljudi u Nisu je vode! Nadam se da im ovo nece uspeti! Jasno je i zasto..........
comments_report_caption
Pošalji komentar:
Vaš komentar će biti objavljen po odobrenju od strane administratora.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti ovde: admin {at} juznevesti {dot} com.