Kompanija „Elrad“: Netačno da su norme bile neostvarive, na kompomis nismo pristali zbog pritiska sindikata

Nekoliko dana nakon što su iz sindikata fabrike Elrad u Vlasotincu naveli da su postigli dogovor sa poslodavcem i da odustaju od daljeg štrajka, oglasili su se iz menadžmenta kompanije i navode da nisu pristali na kompromis pod pritiskom sindikata, već iz težnje da budu poslodavac za primer. Ističu i da je netačno da su proizvodne norme bile neostvarive i da je u pregovorima dogovoreno njihovo smanjenje.

Dva štrajka upozorenja održali su radnici Elrada prošle nedelje, a od generalnog su odustali jer su, kako su naveli, dogovorili sve sa poslodavcem i jer su njihovi zahtevi ispunjeni.

I dok su predstavnici sindikata tvrdili da su se za štrajk odlučili jer su norme nerealne, iz kompanije to demantuju.

Netačno je da su proizvodne norme u Elradu bile neostvarive i da je u pregovorima dogovoreno njihovo smanjenje. Tačan podatak je da čak 98% zaposlenih redovno ostvaruje postavljene norme i na osnovu toga prima i mesečne bonuse kao nagradu za svoj rad i rezultate. Manja grupa zaposlenih koja norme ne ostvaruje bila je najglasnija u javnim istupima, te je usled toga došlo do pogrešne percepcije u javnosti – saopštavaju iz „Elrada“.

Ističu da poslodavac nije pristao na kompromis pod pritiskom sindikata, već iz svoje težnje da bude poslodavac za primer, vodeći se principima dijaloga i odgovornosti prema zaposlenima.

Takođe, štrajk je organizovan na ishitren i nelegalan način, bez ostavljanja poslodavcu vremena da se izjasni o zahtevima, pri čemu su se ti zahtevi menjali bez najave. Na kraju je, kroz pregovore i konstruktivan dijalog, ipak postignut kompromis – na obostrano zadovoljstvo i poslodavca i sindikata – ističu iz „Elrada“.

Predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije Zoran Marković izjavio je nakon postignutog dogovora da je ovo poslodavac za primer.

I pored toga što je odluka o štrajku doneta ishitreno, rukovodstvo je pokazalo spremnost da čuje radnike. To zaslužuje svaku pohvalu. Retko se dešava da se u ovako kratkom roku postigne dogovor koji donosi korist zaposlenima. Svesni smo da se cela industrija u Srbiji suočava sa izazovima, pa su predlozi koje je Elrad prihvatio još vredniji, pogotovo imajući u vidu dodatni organizacioni i finansijski teret koji preuzima menadžment – rekao je Marković.

Generalni direktor Aleš Peteh takođe je istakao značaj postignutog kompromisa.

Elrad Serbia je posvećen održivom razvoju i partnerskom odnosu sa zaposlenima. Dogovor koji smo postigli pokazuje da je dijalog najbolji put ka rešenjima koja doprinose i zaposlenima i kompaniji. Naš prioritet je da zajedno obezbedimo rast, nova radna mesta i dugoročnu konkurentnost – rekao je Peteh.

Kompanija Elrad Vlasotince je deo međunarodne grupe, posluje u oblasti proizvodnje elektronskih sklopova za svetski poznate brendove, a pogon u Vlasotincu otvoren je 2004. godine.