

Da li je tačno da je stigla naredba da se do kraja godine u „Jumku“ iz Vranja otpusti 100 radnika, kao i da li zna da su zaposlenima u ovoj fabrici plate ispod minimalca – pitanja su koje je narodni poslanik i potpredsednik Srbija centra (SRCE) Slobodan Petrović na skupštinskoj sednici postavio ministru odbrane Bratislavu Gašiću. Ministar Gašić obacio je ove navode, rekao da je nemoguće da se isplati plata manja od one zagarantovane zakonom, kao i da država ima velike planove za „Jumko“ – od veće proizvodnje, do više radnika.
U toku skupštinske rasprave o izmenama Zakona o Vojsci Srbije, poslanik iz Vranja Petrović je pokazao platni listić zaposlenog u „Jumku“, fabrici koja se bavi proizvodnjom opreme za vojsku, na kojem se vidi da je ovaj radnik, sa stražom od 36 godina, za oktobar primio 54.413 dinara, dok je minimalac u Srbiji bio 62.008 dinara.
Sad ću vam reći i za drugi platni listić, da je neko sa manje radnog staža za oktobar primio 44.246 dinara. Vi pretpostavljam da znate koliko su to teški poslovi za te radnike u pripremi, predionici ili tkačnici ili u nekom drugom pogonu – rekao je Petrović.
On je ministre zapitao i da li je tačno da je stigla naredba da se do kraja godine u „Jumku“ otpusti 100 zaposlenih, jer to pitaju radnici.
Ministar Gašić je istakao da je „Jumko“ nekada bio pred gašenjem, ali da je to sad fabrika sa oko 2.300 radnika, da je u nju puno uloženo i da radi ne samo za srpsku vojsku i policiju, već i za nemačku vojsku i policiju i da nema ni govora o otpuštanju.
U sredu ću biti u Jumku, zadnji put kada sam bio svih 2.000 radnika je bilo tu i razgovarali smo. Intencija je da Jumko ne samo da poveća svoj proizvodni asortiman, nego i broj radnika – rekao je Gašić.
Kada je reč o isplati plate koja je manja od minimalca i ministar Gašić, kao i ministarka privrede Adrijana Mesarović tvrde da je nemoguće da je isplaćena zarada koja je manja nego što je to zakonom regulisano.
Navode da je možda reč o prvom delu zarade, kao i da možda radnik nije radio ceo mesec, ali da su sigurni da rukovodstvo „Jumka“ neće isplatiti nešto što je protivzakonito.
Podsetimo, u Vranju je nedavno zatvorena fabrika „Kentaur“, čime su bez posla ostala 254 radnika, a zatvorena je i fabrika „Solpro“ u kojoj radilo oko 60 radnika.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti preko Kontakt stranice.
I u Tigar Tyres otpustaju radnike preko agencije a i stare radnike koji im nisu po volji,imaju gomilu tuzbi.
I radnici mnogo lažu
U Srbiji je moguće isplatiti platu manju od minimalca. I tako već godinama, pitajte ljude zaposlene u sektoru osiguranja. Ljudi koji su zaposleni na neodređeno i imaju 40 časovnu radnu nedelju sa po 15-20 godina staža. Dobijete ponudu za izmenu ugovora o radu u kome imate RADNI UČINAK. Neispunjenje radnog učinka – skidanje od plate. Kolege su primale po 300 i 700 dinara plate. Za ceo mesec. Ne potpišete Ugovor – otkaz. ROBOVLASNIŠTVO!
Stvarno je ne moguće na platnom listiću iskazati manju platu od minimalca. Jedno je plata, a drugo je koliko je isplaćeno. Za isplatu može biti iskazan manji iznos zbog odbitaka koje neko ima. To ne može biti bolovanje ni radni učinak. To može biti rata za neki kredit, adminidtrativna zbrana, sudska odluka ili izvršitelj. Pričamo o radu za puno radno vreme.
Juče se u Skipštini nije se mogao videti razlog.
Neistina.