Iako su u Nacionalnoj službi za zapošljavanje prvobitno rekli da će funkcioneri Srpske napredne stranke, koji su u poslednjih nekoliko meseci dobili poslove u niškoj filijali NSZ, raditi “najduže 6 meseci”, njima su ipak produženi ugovori za još pola godine. Iz centrale NZS tvrde da je to odluka direktora niške filijale, a on izbegava odgovor.
Mogućnost da steknu iskustvo u profesiji za koju su se školovali, a da im pritom „teče“ radni staž i budu osigurani, ima 14 mladih iz Pirotskog okruga koji pripravnički staž obavljaju u ruralnim područjima.
Petina nezaposlenih sa evidencije Filijale Niš Nacionalne službe za zapošljavanje, koja pokriva i Nišku Banju, Svrljig, Aleksinac, Ražanj, Doljevac, Merošinu i Gadžin Han, jesu mladi do 29 godina starosti.
Ulaskom u svet odraslih, mladi bez roditelja i deca palih boraca, teško dolaze do posla u Nišu i zato će ubuduće poslodavci dobiti subvencije za njihovo zapošljavanje, rečeno je na predstavljanju projekta “Predstavi sVe”. Ovo je prvi put da se ova kategorija nađe na listi teže zapošljivih, a godišnje u Nišu ima oko 50 njih koji traže posao.
Uvodeći nove kriterijume nakon što je konkurs za dodelu novca za samozapošljavanje već završen, Nacionalna služba za zapošljavanje je diskriminisala građane Kuršumlije, a favorizovala Prokupčane, tvrdi predsednik Opštine Kuršumlija. Direktor filijale NZS ćuti.
Iako je Nacionalna služba za zapošljavanje odbila da dostavi ugovore o radu niških funkcionera SNS koji su u poslednjih nekoliko meseci bez konkursa i van liste nezaposlenih dobili posao u ovoj ustanovi, Poverenik za informacije od javnoj značaja naložio im je da u roku od 5 dana novinarima daju tražena dokumenta.
Na Sajmu zapošljavanja 11 poslodavaca ponudilo je posao za gimnazijalce, mašinske i prehrambene tehničare, tekstilce, inžinjere mašinstva i elektronike, ali i za varioce, bravare, tesare i armirače, a posao će dobiti oko 250 nezaposlenih.
Oni koji bi da pokrenu sopstveni biznis, a nemaju dovoljno para za to, mogu da konkurišu na neki od dvadesetak aktivnih programa za subvencionisanje malih i srednjih preduzeća. Programe nude Nacionalna služba za zapošljavanje, Razvojna agencija i Fond za razvoj, a uslovi su povoljniji za nerazvijene opštine, kakvih je mnogo na jugu Srbije.
Opština Prokuplje finansiraće sa 3 miliona dinara obuku 200 nezaposlenih u prokupačkom pogonu fabrike „Leoni“, nakon čega će oni potpisati šestomesečni ugovor o zaposlenju u toj fabrici, uz mogućnost produženja ugovora.
Prvi čovek niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić nije želeo da komentariše partijsko zapošljavanjo najmanje petoro funkcionera Srpske napredne stranke, koji su posao u ovoj ustanovi dobili mimo konkursa, ali i mimo spiska sa Biroa za nezaposlene.
Dok na listi Nacionalne službe za zapošljavanje više od 30.000 Nišlija čeka posao, niški funkcioneri SNS se bez konkursa zapošljavaju upravo u ovoj ustanovi. Pored doskorašnjeg portparola gradonačelnika Niša Marka Rajića i sekretarice jednog od gradskih većnika Vanje Stojković, od nedavno NSZ-u rade još dve funkcionerke SNS – Aleksandra Kolundžić i Milena Bojić.
Nišlije koje su bez posla, bez obzira na starost i sa najmanje završenom srednjom školom, i ove godine će moći da se prijave na program stručne prakse i da do godinu dana budu zaposleni kod privatnika ili u javnom sektoru. Oni koji završe ovaj program, navode u NSZ, moći će da polažu stručni ispit.
Doskorašnji portparol gradonačelnika Niša Marko Rajić i službenica u Gradskoj kući Vanja Stojković, inače članovi SNS-a, napravili su “transfer” u Nacionalnu službu za zapošljavalje, gde rade od kraja prošle godine. Kako kažu u NSZ, oboje su potpisali ugovore na određeno vreme.
Mladi do 30 i stariji od 50 godina, Romi, osobe sa invaliditetom i korisnici socijalne pomoći, koji u Nišu teško mogu da nađu posao, dobiće mogućnost da se zaposle. Neki od poslova biće vezani za uslužnu delatnost, proizvodnju i intelektualne delatnosti. Subvencije za zapošljavanje omogućile su 62 nova radna mesta kod 50 privatnika.
Tekstilci, obućari, ali i visokoškolci imali su priliku da potraže posao na Sajmu zapošljavanja u Vranju gde je 16 poslodavaca nudilo zaposlenje za oko 100 radnika.
Oko 15 poslodavaca na Sajmu zapošljavanja u sredu od 11 do 13 sati u Vranju ponudiće posao za oko 100 nezaposlenih. Najveći broj radnih mesta biće ponuđen nezaposlenima obućarske, tekstilne, metalske i trgovinske struke, ali i pekarima i prodavcima osiguranja.
Elektrotehničari, mehaničari, radnici za fabričku proizvodnju, inženjeri, ali i programeri i dizajneri najtraženija su zanimanja na ovogodišnjem Specijalizovanom sajmu zapošljavanja i profesionalne orjentacije održanom u Nišu, gradu koji broji oko 30.000 nezaposlenih.
Zdravstveni radnici sa juga Srbije sve češće se odlučuju za rad u inostranstvu. Sudeći po broju oglasa u službama za zapošljavanje, rado su viđeni i kao pomoćno osoblje i kao stručnjaci u brojnim oblastima, a njihova znanja i veštine dobrodošle su zdravstvenim ustanovama u Nemačkoj.
Treninge međunarodne “Netex akademije” za posao u korisničkom servisu, logistici, transportu, internacionalnim komunikacijama i tehničkoj podršci mogu da prođu svi zainteresovani, a najbolje čeka posao u ovoj firmi koja oktobra dolazi u Niš.
Kako da napišu biografiju, predstave se poslodavcu i izdvoje se na tržištu rada, Nišlije koje žele zaposlenje učiće u novootvorenom Klubu za traženje posla koji finansira Evropska unija kroz projekat „Povećanje delotvornosti politike zapošljavanja prema ugroženim grupama“.