S obzirom na to da su se u budžetu Niša za 2018. našle i plate za oko 130 ljudi više u odnosu na prošlu godinu, iz Nacionalne koalicije za decentralizaciju upozoravaju da se u javnim službama grada planiraju nova zapošljavanja. Međutim, načelnik Uprave Ljubiša Janić kaže da, osim 20 komunalnih policajaca čije je angažovanje ranije najavljeno, nisu planirana druga zapošljavanja.
Uprkos različitim merama aktivnog zapošljavanja, situacija u kojoj su Romi nije se promenila nabolje. Čak je i više ljudi bez posla, zbog čega Liga Roma predlaže pokretanje romskih zadruga ili socijalnih preduzeća, kao i posebne agencije koje bi se bavile samo zapošljavanjem Roma.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje je trenutno 27.900 ljudi, dok se, ukoliko se u ovu statistiku uključe i okolne opštine – Ražanj, Aleksinac, Doljevac, Svrljig i Merošina, brojka diže na čak 42.000. Ljudi koji čekaju ili traže posao, a nisu završili fakultet, kako kažu Nacionalnoj službi za zapošljavanje, mogu da se nadaju poslu u nekoj od tekstilnih fabrika koje rade u Nišu.
Šestoro funkcionera Srpske napredne stranke i rođaka zaposlenih u JKP „Naissus“, koji su bez saglasnosti Vlade Srbije, ali i van ikakvog konkursa potpisali nezakonite ugovore za stalno, a potom dali otkaze, nastavili su da rade u ovom preduzeću. Naime, kako kažu u Vodovodu, njihovi ugovori su samo sa neodređenog prevedeni na određeno, a zbog ovih nezakonitih radnji niko neće snositi odgovornost.
Šestoro funkcionera Srpske napredne stranke i rođaka zaposlenih u JKP „Naissus“, koji su, uz potpis tadašnjeg direktora Dejana Andrejevića, u ovom preduzeću dobili posao “za stalno” bez saglasnosti Vlade Srbije, ali i konkursa, dali su otkaze, jer su im ugovori o radu bili protivzakoniti. Međutim, u Sindikatu “Nezavisnost” tvrde da su svi, sem jedne zaposlene, ipak ostali u ovom preduzeću.
Mladi koji bi želeli da čuju kako da lakše dođu do posla, ali i oni koje zanima kako da se mladima omogući da se zaposle, mogu da prisustvuju tribini na kojoj će govoriti direktor niške Nacionalne službe za zapošljavanje Boban Matić, koordinator Kancelarije za mlade Niša Stevan Živković i odgovorni urednik Kapital magazina Filip Jovanović.
Iako je ranije najavljeno da će u Gradskoj upravi biti zaposleno 20 komunalnih policajaca koji se najbolje pokažu na testiranju, na današnjem Gradskom veću je usvojeno da će posao na neodređeno ipak dobiti oni koji već 5 godina rade u Komunalnoj policiji „na određeno“. U planu zapošljavanje još 12 službenika u Gradskoj upravi.
I dok iz Javnog komunalnog preduzeća „Naissus“, novinarima „Južnih vesti“ ne dostavljaju ugovore o radu zaposlenih u ovom preduzeću, u „Parking servisu“ smatraju da bi to bilo kršenja prava na privatnost.
Zapošljavanje novih komunalaca već je odobrila republička komisija, kazala je Vesna Nešić iz Gradske uprave. Nije precizirano kada će biti raspisan konkurs, ali je izvesno da će Niš uskoro imati 20 ljudi više u ovoj službi koji će biti zaposleni na neodređeno.
U renoviranoj zgradi nekadašnje „Sintetike“, u toku sledeće godine trebalo bi da krene sa radom proizvodnja farmerica turskog investitora, koji će u Leskovcu, prema rečima gradonačelnika Gorana Cvetanovića, zaposliti oko 350 novih radnika.
Dvadesetoro mladih ljudi koji imaju fakultetsku diplomu i žive na teritoriji opštine Medveđa, dobiće posao u ovoj lokalnoj samoupravi, ali i u njenim institucijama kao što su Kulturni centar i Turistička organizacija.
Generalni direktor Leskovačke mlekare Atila Horvat pozvao je edukovane mlade ljude koji imaju razumevanja za tehnologiju i koji žele da uče, a žive na teritoriji grada Leskovca da se pridruže ovoj kompaniji, jer njihov cilj jeste da zapošljavaju lokalne kadrove.
Do sada je 150 radnika prošlo obuku za rad u fabrici tekstila “Tendtekst” koja će, kako kažu u Opštini, uskoro otvoriti pogon u Beloj Palanci. Hala će, kako najavljuju, biti završena do sredine novembra, a u toku je nabavka opreme.
Kompanija “Jura” koja se bavi proizvodnjom kablovskih instalacija, planira da u Leskovcu, kako je potvrđeno u Kabinetu gradonačelnika, otvori još 2 hale za proizvodnju, u kojima će posao naći 1.000 novih radnika.
U narednih nešto više od mesec dana Turističko-sportska organizacija u Prokuplju će morati da otpusti 12 radnika na zaposlenih na neodređeno vreme, a kako kažu u Nezavisnom sindikatu zapošljavanjem u vreme dok je to bilo zabranjeno lokalni budžet oštećen za najmanje 20 miliona dinara.
U toku je konkurs za podršku socijalnim preduzećima koja podstiču zapošljavanje mladih od 18 do 35 godina, a oni koji žele da saznaju više o tome mogu da prisustvuju informativnom razgovoru koji će se održati u „Deli“ prostoru u Nišu, 15. septembra od 16 sati.
Nakon Prokuplja, Malošišta i Niša, nemačka kompanija „Leoni“ traži pogodnu lokaciju za otvaranje četvrte fabrike u Srbiji, potvrdio je direktor kompanije Klemens Saks. Plan je da broj zaposlenih u ovoj kompaniji u Srbiji dostigne 10.000.
Obrazovni sistem koji se ne poklapa sa potrebama tržišta rada, nedostatak prakse i veština koje traže poslodavci, nedovoljno prilika za radna iskustva, loša ekonomska situaciju, ali i strah od nepoznatog, razlozi su visoke stope nezaposlenosti mladih, smatra nacionalni menadžer programa „Evropski progres“ Marko Vujačić.
Avgusta će biti poznato ko su stotinu preduzetnika koji će, zahvaljujući programu „Pokreni se za posao“ niške Nevladine organizacije ENECA i kompanije „Filip Moris“, dobiti po 2.000 evra da opreme postojeći ili započnu novi biznis. Od 2.660 prijava svaka četvrta je sa juga Srbije.
U naredna 3 meseca 26 osoba biće angažovano za pomoć članovima Dnevnog boravka „Sunce“ u samom boravku, ali i u njihovim kućama gde će bolesnima, starima i iznemoglim osobama pomagati oko kućnih poslova, nabavke namirnica i drugih potrebština.
