Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišavskom okrugu je 6.438 mladih koji nisu zaposleni, a da bi se situacija promenila UNICEF sprovodi program „Unapređenja zapošljivosti mladih kroz radne prakse“. Kako navode, program je namenjen mladima do 30 godina i omogućava im da se povežu sa poslodavcima i steknu plaćenu praksu.
Nakon najboljih diplomaca Medicinskog fakulteta, i medicinski tehničari koji su radili godinama u Kliničkom centru primljeni su u stalni radni odnos. Kako je saopšteno iz UKC-a, 81 medicinska sestra i tehničar danas su potpisali ugovore za stalno.
Sudeći po bilbordima koji su postavljeni na nekoliko lokacija u Vranju, a na kojima nemačka kompanija “Haix” poziva zainteresovane Vranjance da se prijave za posao u obućarskoj proizvodnji, sve je izglednije da je upravo to misteriozni investitor iz Nemačke koji stiže u Vranje. Vučić je najavio da dolazi investitor koji bi trebalo za godinu dana da zaposli 1.000 ljudi, ali nije rekao o kome je reč.
Inicijativom “Pošteno do posla” organizacija „Nauči me“ apeluje na nadležne da što pre usvoje kriterijume koji bi sprečili da radno mesto nastavnika može biti kupljeno, poklonjeno ili oteto i da samo direktor bude taj ko odlučuje o tome ko će biti zaposlen.
Nakon zatvaranja italijanske fabrike Geoks i otpuštanja radnika, već februara u Vranje stiže nemački investitor koji će za godinu dana zaposliti oko 1.000 radnika, najavio je predsednik Srbije Aleksandar Vučić, ne otkrivajući detalje o kojoj kompaniji je reč, niti čime se bavi.
Kadrovskim planom za 2022. godinu ostavljena je mogućnost zapošljavanja 212 novih službenika u upravama Grada Niša i ostalim službama. Gradonačelnica kaže da je to samo mogućnost, a statistika da je tokom 2021. zaposleno svega njih 65. Ipak, masa za plate u gradskom budžetu je iz godine u godinu za stotine miliona veća, dok se broj zaposlenih ne menja drastično, a primanja službenika se kreću od 35.000 do 50.000 dinara.
Najkasnije početkom naredne godine, piše dnevni list Danas, kompanija „Teklas“ otvoriće svoju fabriku kablova za auto-industriju u hali bivše fabrike „Geoks“ u Vranju, gde bi odmah bilo zaposleno najmanje 350 radnika.
Kako bi pokrenuli sopstveni posao u oblastima proizvodnje, zanatstva i usluga, Vranjanci mogu konkurisati za subvencije u iznosu do 250.000 dinara namenjenih za samozapošljavanje nezaposlenih koji su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje.
Kada je 7. maja raspisan konkurs za mesto psihologa u Službi za psihijatriju Opšte bolnice u Pirotu, na njega se javilo 16 kandidata. Posao je dobila, prema Odluci o prijemu kandidata, Piroćanka Andrea Pančić, master psihologije Filozofskog fakulteta u Nišu. Ipak, osnovne studije na istom fakultetu završila je na departmanu za pedagogiju, što, prema Društvu psihologa Srbije, nije obrazovanje koje je potrebno da bi se radilo sa psihijatrijskim pacijentima. Samo mesec dana nakon Pančićeve, po drugom oglasu za mesto psihijatra primljena je osoba koja je otišla ranije u penziju, a na čije mesto je upravo Pančićeva došla.
Kako bi se omogućila zdravstvena i farmaceutska zaštita stanovništva u ruralim i perifernim naseljima u blizini Vranja, posao će dobiti 51 medicinski radnik, što je 7 više nego što je projektno zapošljeno prošle godine. Kako je najavljeno, biće angažovani lekari, stomatolozi, medicinski, farmaceutski i zubni tehničari i za to će iz gradskog budžeta biti odvojeno 11,1 miliona dinara.
Radna nedelja u kojoj nema slobodnog dana i smene koje mogu da traju i više od 16 sati, nisu obeshrabrile ljude iz Srbije da reše da ovo leto provedu radno na Aljasci. Više od 300 ljudi sa juga Srbije samo preko jedne agencije otišlo je ove godine na drugi kraj sveta, a jedan od njih je Nišlija Saša Stamenković koji već četvrtu godinu godišnji odmor i slobodne dane provodi radeći u fabrici ribe.
Fondacija Ana i Vlade Divac je uz pomoć Kraljevine Norveške sa ukupno 100.000 dolara podržala 10 preduzetnika iz Topličkog okruga koji se bave poljoprivrednom proizvodnjom i preradom. Svaki od njih će dobiti po 5.000 dolara za nabavku opreme za proizvodnju, a njihova obaveza je da u stalni radni odnos prime po jednu mladu osobu sa evidencije NSZ. Zaposleni su prošli i kroz napredne poslovne treninge za poslovno planiranje, uvođenje HACCP sistema i digitalni marketing i prodaju.
Na prvom Virtuelnom sajmu zapošljavanja u četvrtak, 20. maja, od 10 do 16 sati obezbeđeno je učešće 70 kompanija koje traže nove zaposlene, a 7.500 registrovanih nezaposlenih imaće priliku da razgovara sa poslodavcima, najavljuju iz Nacionalna službe za zapošljavanje.
Univerzitetski klinički centar Niš raspisao je konkurs za zapošljavanje na neodređeno vreme 60 zdravstvenih radnika koji će biti angažovani u kruševačkoj bolnici. Kandidati koji budu izabrani biće prvo na probnom radu od 6 meseci, navodi se u oglasu konkursa.
Deo epiloga neuspešnog stalnog zaposlenja Milana Petrovića iz Niša je njegov otkaz u Gimnaziji “Svetozar Marković” gde je poslednjih godina radio na zameni. Drugi deo je ulazak u borbu za jasnije kriterijume zapošljavnja mladih, budućih profesora i stvaranje uslova u kojima oni koji se školuju za prosvetare, zaista imaju mogućnost da se bave tim poslom.
Sve zainteresovane javne ustanove i preduzeća, privredni subjekti i udruženja građana u Vranju, Aleksincu i Pirotu mogu do 15. aprila da se prijave za učešće u programu “Zajedno za zajednicu” i da kao poslodovci angažuju Rome i osobe iz drugih marginalizovanih grupa, kako bi im pomogli da zarađuju u vreme pandemije.
Nakon nepune 2 godine, Nikola Sotirovski, suprug gradonačelnice Niša Dragane Sotirovski, promenio je radno mesto, ali je ostao u državnom, to jest javnom sektoru. Iz EPS-a je prešao u „Poštansku štedionicu“, kako tamo kažu, na mesto pomoćnika direktora Regionalnog centra. Gradonačelnica kaže da ni sada, a ni za 25 godina braka nikada nije uticala na zapošljavanje svog supruga.
Firme iz metalskog i mašinskog sektora Srbije, koje su registrovane u Agenciji za privredne registre, a među kojima su i one sa teritorije Aleksinca, Prokuplja, Kuršumlije, Svrljiga, Blaca, Žitorađe i Soko Banje mogu da konkurišu za obuku radnika, podršku poslovanju i ostale vrste pomoći do 15. aprila, pozivaju iz Vojvodina Metal Cluster-a. Cilj je, navode, da se poboljša tržišni potencijal, održivost i konkurentnost, kao i da mala i srednja preduzeća metalskog i mašinskog sektora zaposle radnike.
Kako bi se marginalizovanim osobama omogućili prihodi u vreme pandemije, a istovremeno doprinelo poboljšanju uslova života u zajednicima, 6 lokalnih samouprava u Srbiji, među kojima i Vranje, Aleksinac i Pirot otvorile su prijave za kratkoročno radno angažovanje Roma u okviru koncepta “Zajedno za zajednicu”. Zainteresovani se mogu prijaviti do 20. marta.
Da su dva pedagoga i psiholog zaposleni u Predškolskoj ustanovi „Pčelica“ na određeno vreme bez osnova, ukazuju iz Sindikata „Sloga“, a ističu da imaju dokaze da je time budžet Niša oštećen za skoro 3 miliona dinara. Iako ne odgovaraju na direktna pitanja o toj temi, iz Uprave „Pčelice“ pišu da sve rade po zakonu i da od 2017. godine ukupan broj zaposlenih nije veći od maksimalno dozvoljenog.
