Koje su mere aktivne politike zapošljavanja, kako konkurisati i koji su javni pozivi u toku, nezaposleni, ali i poslodavci Jablaničkog okruga mogu saznati na prezentacijama leskovačke Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje koje će se održati od 4. do 18. marta.
Kroz 13 javnih poziva Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavci mogu dobiti subvencije za angažovanje novih radnika koje će se finansirati iz republičkog budžeta. Pozivi su otvoreni i za studente koji bi da idu na stručnu praksu, a prijavljivanje je moguće do kraja marta.
Zato što nisu mogle da obezbede paipre za sebe i svoju porodicu za ostanak u nekoj od evropskih zemalja gde su živele i radile, a po povratku u Srbiju nisu mogle da se zaposle, 15 Vranjanki su šansu da obezbede egzistenciju videle u obukama za frizera, pomoćnika frizera, pedikira, manikira i kozmetičara. Njih 10 koje su dobile sertifikate o završenoj obuci za zanimanja velike zapošljivosti, nadaju se da će se sada lakše zaposliti ili samostalno pokrenuti svoj posao.
Kako bi romskoj zajednici, u kojoj se 78 odsto populacije suočava sa rizikom od siromaštva, pomogli da se intergriše i nađe mesto na tržištu rada, kako kažu u niškoj Opštini Crveni Krst, otvorili su “Klub za zapošljavanje Roma”. Plan je da organizuju obuke i pomognu Romima da osnuju zadrugu sa održivom poslovnom idejom.
Nakon što je sindikat Nezavisnost saopštio da je sa Ministarstvom dogovoreno da sve medicinske sestre i tehničari kojima ističe ugovor o radu, kao i veći deo nemedicinskih radnika koji su bez ugovora, dobiju ugovore o stalnom zaposlenju, Klinički centar raspisao je konkurs za 62 zdravstvena i 75 nemedicinskih radnika.
U Gradskoj upravi 147, zatim 57 u Predškolskoj ustanovi “Pčelica”, 11 u Panteleju, 5 u Medijani – ovo su samo neki od planiranog broja zaposlenih za 2020. godinu u javnom sektoru Niša. Podaci dostupni u budžetu Grada pokazuju da bi do kraja godine trebalo da ih bude zaposleno više od 200, a oni će uvećati ukupnu masu za plate koju im plaćaju svi građani Niša, za više od 170 miliona dinara.
Kako bi se omogućila zdravstvena zaštita u ruralnim područjima u blizini Vranja i upotpunio kadar u vranjskom Zdravstvenom centru, posao će dobiti 43 zdravstvena radnika, a biće angažovani i stomatološki i farmaceutski tehničari i logopedi. Takođe, u planu je i formiranje službe kućnog lečenja u Vranjskoj Banji.
Zabrana zapošljavanja u prosveti nije ukinuta, ali će konačno oni koji godinama čekaju ugovor za stalno moći da se jave na konkurs za posao u osnovnim i srednjim školama. U Uniji sindikata prosvetnih radnika ističu da u Školskoj upravi Niš trenutno ima 174 prosvetara koji čekaju takav ugovor i kontrolisaće da baš oni prođu na konkursu, kako bi sprečili rodbinsko i partijsko zapošljavanje ljudi bez iskustva.
Kako bi pokrenuli svoj posao, nezaposlenim Leskovčanima dodeljena su podsticajna sredstva, a ukupno je iz budžeta grada za ove namene izdvojeno 5 miliona dinara.
Da će 35 radnika dobiti posao na neodređeno u Predškolskoj ustanovi „Vukica Mitrović“ najavio je na današnoj sednici Gradskog veća gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović. Iako nije govorio o detaljima, rekao da će konkurs za ova radna mesta uskoro biti raspisan.
Najmanje 30 novih radnika na neodređeno do kraja 2020. godine biće zapošljeno, a uložiće se nešto više od pola miliona evra u roku od 3 godine u pogon nekadašnjeg „Progresa“ iz koga će ubuduće izlaziti pasterizovani proizvodi od voća i povrća. Država će za ovu namenu subvencionisati sa 182.250 evra bugarskog investitora „Risk inžinjering“ koji će otvoriti pogon u Svrljigu.
Da je njen suprug novi radnik EPS-a potvrđuje načelnica Nišavskog upravnog okruga i funkcionerka SNS-a Dragana Sotirovski. Međutim, dok ona tvrdi da je niški ogranak Nikolu Sotirovskog preuzeo iz Gerontološkog centra gde je radio kao pravnik, direktor Gerontološkog kaže da je zapravo – dao otkaz. Sam Sotirovski, umesto odgovora, novinarima je “zalupio” slušalicu.
Nemačka kompanija koja se bavi proizvodnjom delova za elektro i automobilsku industriju dobiće u naredne 3 godine skoro 800.000 evra subvencija, stoji u ugovoru koji je potpisan sa Ministarstvom privrede, Subvencije će dobiti za proširenje pogona i zapošljavanje novih 200 radnika. Nemci u Vlasotincu posluju od 2007. godine i do sada su, na ime subvencija, iz državne kase dobili 2 miliona evra.
To što je gradonačelnik Niša Darko Bulatović bez ikakvog ugovora angažovao novinara Vladicu Jovančića i snimatelja Vladana Damjanovića, obojicu sa Niške televizije, pravnici ocenjuju kao kršenje zakona. Iz organizacije “Transparentnost Srbija” kažu da ova situacija izaziva sumnju da se gradonačelnikovim novinarima plaća zaobilaznim putem.
Četrdesetak mladih Roma iz Niša, kako kaže većnica za socijalna pitanja Tijana Đorđević Ilić, imaće priliku da rade, edukuju se i steknu praksu u određenim oblastima privrede. Vrednost projekat je 74.000 evra, a većinski je finansiran od strane Evropske unije.
Više od 1.000 ljudi u Gadžinom Hanu nema posao, a problem je i što mnogo njih odlazi iz ovog kraja, te je u ovoj Opštini uz pomoć Evropske unije napravljen Start-ap centar čiji je cilj da pomogne nezaposlenima da pokrenu svoj biznis, kao i da zadrži mlade u ovom malom mestu na jugu Srbije.
Novih 7 lekara i 15 medicinskih sestara biće zaposleno u Opštoj bolnici u Leskovcu, najavio je ministar Zlatibor Lončar. Novi radnici na posao bi trebalo da krenu u toku sledećeg meseca, kaže on, ali ne precizira kada će biti raspisan konkurs za ova radna mesta. Najavio je i proširenje Odeljenja nefrologije i Odeljenja za palijativno zbrinjavanje.
Javna i privatna preduzeća u Bojniku dobiće nove radnike, a prema programu lokalnog akcionog plana, posla će biti za 63 ljudi. Za javne radove i subvencije poslodavcima u ovoj opštini izdvojeno je 12 miliona dinara.
Način zapošljavanja članice Demokratske stranke Milene Kostadinović, kod njenih kolega iz Opštinskog odbora Medijana izazvao je sumnju, a lider niških demokrata Miodrag Stanković ističe da postoje i drugačija mišljenja. Ističući da je taj pluralizam veličina ove organizacije, kaže da će se zajednički stav o ovom slučaju zauzeti na stranačkim organima.
Kako bi se potpomoglo zapošljavanje mladih Roma i Romkinja u narednom periodu bi trebalo da 150 njih iz cele Srbije prođe kroz različite stručne obuke, prekvalifikacije i stažiranje. Među njima će šanse dobiti i oni iz Niša, Pirota, Surdulice i Bele Palanke.
