Dan jednakih plata: Jeftiniji prevoz za žene u Berlinu

Berlinska agencija za javni prevoz BVG ponudila je ženama 21 odsto popusta na cene karata u prestonici povodom Dana jednakih plata u Nemačkoj.

Iz te agencije poručuju da je cilj akcije skretanje pažnje na činjenicu da muškarci u Nemačkoj zarađuju 21 odsto više od žena. To je jedna od najvećih razlika u zaradi u Evropskoj uniji.

Prema podacima EU iz 2016. godine, najveća razlika je u Estoniji (25.6 odsto), a najmanja u Rumuniji (jedva preko pet odsto). U Britaniji muškarci imaju 21 odsto veće plate.

Prosečna razlika u Evropi iznosi 16 odsto.

Evropska komisija ističe tri najrasprostranjenije prepreke sa kojima se žene suočavaju na poslu:

• njihova satnica je niža
• više žena radi honorarne poslove
• žene provode više vremena radeći kućne poslove, bez zdravstvenog i drugih osiguranja

Objašnjavajući Frauenticket šemu, BVG ističe da ova razlika od 21 odsto znači da žene zapravo godišnje rade 77 dana besplatno. Dan jednakih plata obeležava se 77. dana od početka godine.

Standradna cena od sedam evra za dnevnu kartu je smanjena na pet i po za žene.

BVG dodaje da su u ovoj kompaniji plate muškaraca i žena jednake, kao i da imaju za cilj da broj radnica sa trenutnih 20, povećaju na 27 odsto.

Nemački Zavod za zapošljavanje pruža primere razlika u platama za nekoliko profesija:

• kuvari zarađuju 2.195, a kuvarice 1.979 evra mesečno
• kancelarijski službenici zarađuju 3.763, a službenice 2.943 evra
• advokati zarađuju 5.700, a advokatice 4.953 evra

Evropska unija upoređuje plate u 28 zemalja, uzimajući u obzir satnice za muškarce i žene, kako u privatnom, tako i u državnom sektoru.

Podaci agencije Eurostat pokazuju da je razlika u platama veća u finansijskom sektoru i sektoru osiguranja nego u privredi.

Razlika u platama između muškaraca i žena je znatno manja kod mlađih radnika i povećava se sa godinama.

U većini zemalja EU je razlika veća u privatnom nego u državnom sektoru.