Direktor JKP „Komnis“: Rukovodstvo košta 360.000 dinara, a ne milion, radnici tužbama koče isplatu zaostalih plata

Navodi narodne poslanice Jelene Milošević da rukovodstvo belopalanačkog JKP Komnis preduzeće košta više od milion dinara mesečno netačni su, jer stvarni troškovi iznose oko 360.000 dinara, tvrdi direktor ovog preduzeća Nikola Cvetković. On navodi da je novo rukovodstvo, po stupanju na dužnost u februaru prošle godine, zateklo dug od 200 miliona dinara, pet neisplaćenih zarada i tri zaostale rate po Unapred pripremljenom planu reorganizacije (UPPR), zbog čega je prioritet bio sprečavanje stečaja.

S obzirom na to da se Komnis nalazi u procesu UPPR-a još od 2023. godine, Cvetković naglašava da bi bilo kakvo dalje nepoštovanje plana neminovno vodilo u stečaj, što bi imalo teške posledice po sve poverioce i zaposlene. 

Prema njegovim rečima, od njegovog dolaska do danas isplaćeno je 16 rata po ovom planu u ukupnom iznosu od preko 60 miliona dinara, kao i dve blokade EPS-a od preko 10 miliona dinara za dugovanja iz prethodnih perioda, čime je preduzeće trenutno izvučeno iz blokade.

Stanje koje sam zatekao bilo je, dug oko 200 miliona, 5 zaostalih neisplaćenih zarada(poslednja isplaćena bila je 09/2024), kao i kašnjenje 3 rata po UPPR-u. Svako nepoštovanje UPPR-a neminovno vodi do stečaja čije posledice su od mnogo većeg uticaja na sve poverioce, kao i sve zaposlene. O rezultatima koje je sadašnje rukovodstvo ostvarilo govori i podatak da preduzeće nije otišlo u stečaj i to samo iz razloga jer nema kašnjenja u isplati UPPR-a-koje podrazumeva isplatu dobavljača, kredita  i zaposlenih. Napomenuću da je od mog dolaska do danas isplaćeno 16 rata po UPPR-u i to mesečno skoro po 4 miliona dinara, kao i rata kredita od oko 400.000 dinara. Takođe, apsolutno su netačni navodi da zaposleni ne primaju platu. Kašnjenje u isplatama zarada nije nastupilo sada već je to zatečeno stanje. Zaposleni svakog meseca primaju platu kao i deo po UPPR-u. Kako i zašto je došlo do kašnjenja još u 2023-oj i 2024-oj, nisu pitanja za mene – kaže Cvetanović.

Direktor dodaje da bi ove zaostale plate bile izmirene i ranije da preduzeće svakog meseca ne trpi nove tužbe radnika.

Ono što je sadašnje rukovodstvo dočekalo bilo je preko 15 tužbi radnika za zaostale zarade, pa onda tužbe radnika za koeficijente u zaradama, potom tužbe za takse za vodomera od strane građana, zatim blokada EPS-a čak dva puta na iznos preko 10 miliona dinara, tužbe dobavljača za kašnjenje u isplati, 3 rate po UPPR-u i 5 zaostalih zarada radnika. Na mesečnom nivou radi se o milionskim troškovima koje je novo rukovodstvo zateklo i uhvatilo se u koštac rešavanja istih – navodi on.

Cvetković navodi i promenu u pristupu naplati potraživanja, koja trenutno iznosi oko 110 odsto i objašnjava da su drastično povećali broj reprograma duga, pa je tako sa korisnicima sklopljeno preko 200 ugovora, dok je u periodu od pet godina taj broj bio osam.

On dodaje da su netačni i navodi koji se tiču korišćenja službenog vozila, ističući da je ono dobijeno od osnivača na korišćenje i održavanje, te da se upotrebljava isključivo u poslovne svrhe i za radne aktivnosti zaposlenih u skladu sa potrebama organizacije.

Potpuno su netačni navodi da novo rukovodstvo kosta preduzeće preko milion dinara mesečno, u pitanju je iznos od oko 360.000 dinara, što je višestruko manje od navedenog – kaže Cvetković.

Kao dokaz stabilizacije, navodi da je prošle godine gubitak smanjen za skoro 13 miliona dinara u odnosu na prethodnu godinu, što je prema Cvetkoviću rezultat postignut izmirenjem zaostalih obaveza, iako su u istom periodu, kaže, troškovi zarada porasli za 9,4 odsto.

Preduzeće, kako navodi se trenutno ne nalazi u blokadi jer je izmiren dug prema EPS-u  za koji je preduzeće bilo blokirano, kao i od strane izvršitelja po osnovu tužbi građana za takse za vodomere iz perioda od 2018. godine.