Eneca kao regionalni EU Resurs centar: Sistematičan pristup, od ekonomskog osnaživanja do građenja kapaciteta organizacija civilnog društva

Milivoje Jovanović, koordinator regionalnog EU resurs centra za južnu i istočnu Srbiju, objašnjava koje vrste podrške se pružaju organizacijama civilnog društva, podvlačeći da jače organizacije znače i jače i otpornije lokalne zajednice.

Kako ENECA kao regionalni EU resurs centar doprinosi osnaživanju civilnog društva u jugoistočnoj Srbiji i koje konkretne rezultate je postigla u okviru ovog projekta?

Kao regionalni EU Resurs centar za južnu i istočnu Srbiju, ENECA je preuzela veoma odgovornu ulogu u pružanju podrške organizacijama civilnog društva (OCD) i neformalnim grupama u regionima gde je ova vrsta podrške najpotrebnija. Primenili smo našu dvodecenijsku ekspertizu u podršci malim biznisima na sektor civilnog društva, što je donelo konkretne i merljive rezultate. Do sada smo kroz projekat podržali 17 organizacija civilnog društva i čak 40 neformalnih grupa građana. Posebno smo ponosni na činjenicu da je 8 od tih neformalnih grupa ojačalo svoje kapacitete i registrovalo se kao udruženja, čime je osiguran njihov dalji rad i razvoj. Pored toga, kroz meru podrške posredničkim organizacijama koje su direktno radile sa neformalnim grupa, dodatno smo osnažili 6 postojećih OCD sa iskustvom i uticaj u regionu južne i istočne Srbije.

Ovaj vid podrške smatramo ključnim, jer organizacijama pomažemo da razviju održive modele delovanja i obezbede kontinuitet u rešavanju problema građana u svojim lokalnim zajednicama.

Koje vrste podrške su na raspolaganju organizacijama civilnog društva kroz ovaj projekat?

ENECA kao regionalni EU Resurs centar pruža četiri ključna vida podrške koji se međusobno dopunjuju:

1. Finansijska podrška: Usmereva se na tri nivoa:
   • Podrška malim i novonastalim organizacijama za pokretanje inovativnih ideja i razvoj.
   • Podrška neformalnim grupama za sprovođenje konkretnih akcija u zajednici.
   • Podrška posredničkim (većim) organizacijama koje imaju ulogu da dosegnu do manjih inicijativa i dodatno ih osnaže.

1. Mentorska podrška: Pružamo direktnu pomoć organizacijama u oblastima kao što su strateško planiranje, pisanje projekata, finansijska održivost i drugi organizacioni izazovi.
2. Specifični treninzi: Organizujemo obuke za jačanje kapaciteta na teme koje su organizacijama najpotrebnije, poput socijalnog preduzetništva, izrade biznis planova i slično.
3. Umrežavanje: Aktivno radimo na povezivanju organizacija i neformalnih grupa, jer verujemo da je saradnja ključ za veći uticaj.

Ovaj sistematičan pristup nam omogućava ne samo da finansiramo ideje, već i da gradimo kapacitete organizacija za dugoročnu održivost.

Kako izgleda prosečna radna nedelja u Regionalnom Resurs centru i šta su najveći izazovi i benefiti rada na lokalu sa organizacijama i neformalnim grupama?

Ne postoji tipična nedelja, i upravo je ta dinamika, fleksibilnosti i „tailor-made“  ono što opisuje naš rad. Najviše vremena provodimo u direktnom kontaktu sa organizacijama kroz mentorstvo – blio kroz mentorske sesije u našim kancelarijama, bilo na terenu kao i na treninzima koje organizujemo u oblastima vezano za našu ekspertizu i pregovaračka poglavlja sa EU koja pokrivamo a to su: Politika konkurencije, zaštita potrošča i ekonomski razvoj. Pomažemo im u razradi strategija, osmišljavanju projekata i rešavanju svakodnevnih izazova.

Naš fokus se menja u zavisnosti od ciklusa projekta. Kada su otvoreni pozivi za dodelu sredstava, fokusirani smo na promociju i informisanje. Kada timovi sprovode projekte, tada smo im podrška u implementaciji. Posebno smo posvećeni obilasku neformalnih grupa na terenu, jer je vidljivost njihovog rada ključna za mobilizaciju zajednice.

• Najveći izazov je sama dinamika posla i potreba da se odgovori na različite potrebe velikog broja organizacija istovremeno.
• Najveći benefit je prilika da direktno svedočimo promenama koje ove grupe i organizacije stvaraju u svojim lokalnim zajednicama ali i sistemski na nacionalnom nivou. 

Možete li podeliti neki konkretan primer uspešnog projekta ili inicijative koja je realizovana zahvaljujući vašoj podršci?

Jedan od primera na koji smo posebno ponosni je neformalna grupa „Jerma“, koja je finansijsku podršku iskoristila za pokretanje sada već poznatog Jerma Art Festa. Ono što ovu priču čini uspešnom je njen razvojni put: festival je postao održiv, organizuje se svake godine sa sve bogatijim programom i postaje prepoznatljiv brend koji privlači posetioce u jugoistočnu Srbiju.

Pored toga, članovi ove neformalne grupe su osnovali svoje udruženje, aktivno rade na prikupljanju dodatnih sredstava i koriste festival za promociju ogromnog turističkog potencijala kanjona reke Jerme. To je savršen primer kako početna podrška može da pokrene dugoročnu, održivu i za zajednicu veoma korisnu priču.“

Koje su to ključne oblasti u kojima ENECA kao Regionalni Resurs centar deluje i kako se to odražava na lokalnu zajednicu?

Naša ključna oblast delovanja je ekonomsko osnaživanje civilnog društva, ali mi to posmatramo mnogo šire od same finansijske podrške. To se na lokalnu zajednicu odražava kroz dva glavna kanala:

Prvo, kroz mentoring i obuke koje direktno odgovaraju na trenutne izazove u sektoru, poput smanjenog broja donatora. Posebno smo fokusirani na treninge iz oblasti Socijalnog preduzetništva. Time pomažemo organizacijama da razviju nove izvore prihoda, postanu održivije i zadrže kvalitetne ljude koji poseduju ogromno znanje i iskustvo.

Drugo, podržavajući socijalne inovacije, mi osnažujemo organizacije da svoje ideje pretvore u konkretne projekte koji odgovaraju na stvarne probleme građana. Kada je organizacija stabilna i održiva, ona može mnogo efikasnije i dugoročnije da služi svojoj zajednici. Na kraju, jače organizacije znače i jače i otpornije lokalne zajednice.