Gradska uprava u Nišu pogrešila s podacima, pa se pravdala stranom investitoru, a za sve okrivila – novinare

Iako su u Službenom listu Grada Niša objavljeni Programi lokalnog ekonomskog razvoja grada Niša sa podacima o broju zaposlenih u stranim firmama za 2024. i 2025. godinu, ti podaci nisu bili tačni kada je reč o firmi Šinvon. Korejci su se bunili, a iz Gradske uprave za lokalni ekonomski razvoj priznali su grešku, ali su rekli da novinari nisu smeli da te podatke upoređuju, a i žale što nisu reagovali ranije prema novinarima, a u korist investitora.

Svake godine objavljuje se Program lokalnog ekonomskog razvoja Grada Niša u Službenom listu. To je materijal koji novinari koriste za analize, upoređivanje i praćenje ekonomskih tokova.

Ove godine, u jeku serije otkaza u stranim kompanijama na jugu Srbije, pisali smo o firmama koje su najviše smanjile broj zaposlenih. Novinari Južnih vesti samo su oduzeli dva broja, broj radnika u 2025. i broj radnika u 2026. godini.

Na taj tekst reagovala je jedna od pomenutih kompanija, korejski Šinvon. Objasnili su da nije tačno da su otpustili 381 radnika za godinu dana, već da podaci nisu ažurirani.

Zatražili su objašnjenje od Gradske uprave za lokalni ekonomski razvoj, jer su oni i objavili te podatke. A iz Gradske uprave potvrdili su im da je došlo do greške, ali umesto da preuzmu odgovornost, okrivljuju novinare što su uopšte upoređivali podatke i žale što nisu „reagovali prema redakciji“. Odgovor Gradske uprave koji nam je poslao Šinvon, prenosimo u celosti.

Broj od 600 zaposlenih, koji je ranije figurirao u javnim prezentacijama i pojedinim dokumentima, odnosi se na stanje iz juna 2021. godine. U međuvremenu je, kako smo i sami upoznati, u okviru vaše poslovne reorganizacije ugašen jedan sektor kompanije, pri čemu je njegova oprema prodata kompaniji Yura Corporation. Zaposleni iz tog sektora nastavili su rad u okviru te kompanije, bez prestanka radnog odnosa. Dakle, nije bilo otpuštanja radnika u smislu gubitka zaposlenja, već je reč o transferu zaposlenih usled poslovne reorganizacije i promene vlasničke strukture dela proizvodnih kapaciteta. U javnom prostoru je, međutim, kao referentna ostajala brojka od 600 zaposlenih, koja je u trenutku kada je prvi put saopštena bila tačna, ali se odnosila na raniji vremenski presek. Objavljivanjem ažuriranih podataka u PLER-u za 2026. godinu došlo je do poređenja dva vremenski i strukturno neuporediva podatka, što je dovelo do zaključka o navodnom smanjenju broja zaposlenih usled otpuštanja, iako takva uzročno-posledična veza ne postoji. Želimo da izrazimo žaljenje što reakcija prema redakciji nije upućena odmah nakon objavljivanja teksta – navode u odgovoru, a šalje Šinvon.

Umesto da redovno odgovaraju na pitanja novinara postavljena u ime javnosti i umesto da netačne podatke isprave, oni su „izrazili žaljenje“ što nisu uputili reakciju redakciji, a pritom osporavaju i pravo novinara da podatke upoređuju, što jeste posao pravog novinara.

Čitaoci i kompanija u ovom slučaju dovedeni su u zabludu i nepovoljan položaj, ali ne našom greškom.