Domovi zdravlja u Žitorađi i Bosilegradu, Zdravstveni centar u Vranju, Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja” i Specijalna bolnica za rehabilitaciju “Gejzer” u Sijarinskoj Banji raspisali su konkurse za zapošljavanje doktora, medicinskih sestara, laboratorijskih tehničara i jednog specijaliste fizikalne medicine.
Ni Ministarstvo zdravlja, ni Medicinski fakultet nemaju rešenje i konkretan odgovor na to što će ove godine umesto 30, tek 15 najboljih niških diplomaca dobiti posao zbog kašnjenja sa dodelom ugovora. Dok prebacuju odgovornost jedni na druge, dekanica Medicinskog Dobrila Stanković Đorđević kaže da su potpisnici peticije “jako dobri studenti, ali ne i najbolji”.
Program zapošljavanja najboljih diplomaca medicinskih fakulteta u Srbiji ove godine organizuje se u samo jednom terminu umesto u dva, pa će od 30 najboljih lekara iz Niša posao dobiti njih 15. Ostali smatraju da su oštećeni, svi imaju proseke preko 9,5 i traže razgovor sa ministarkom zdravlja ako uskoro ne dobiju odgovore na dopise koje su uputili njoj i predsedniku države kao pokrovitelju.
Individualno i grupno savetovanje o karijeri, kao i obuke za osobe sa invaliditetom kako bi lakše pronašli posao – dostupni su i u Karijernom centru u Nišu, saopštili su iz Fondacije „Ana i Vlade Divac“, a savetnici će im biti dostupni radnim danima od 9 do 17 sati, kada mogu da zakažu termine za konsultacije.
Ko nije poslušao predsednika Vučića i zaposlio one koji su „izgarali“ tokom korone, ispituje Ministarstvo zdravlja, rekla je u Aleksincu ministarka Danica Grujičić, jer tvrdi da je bilo direktora koji su umesto njih stalan posao dali nekim drugim medicinarima. Kao pozitivne primere u kojima su direktori poslušali državni vrh izdvojila je niški Klinički centar koji je, kaže, zaposlio one Nišlije koji su angažovani za kovid bolnicu u Kruševcu, kao i aleksinačku Opštu bolnicu.
Univerzitetski klinički centar u Nišu objavio je oglase za prijem 19 nemedicinskih radnika na neodređeno vreme, kao i njih 25 na određeno. Potrebni su stražari, računovođe, daktilografi, spremačice, kafe kuvari i pomoćni radnici na obdukciji.
Medicinske sestre, viši radiološki tehničari, pedijatrijske i ginekološko-akušerske sestre mogu da se prijave na oglas niškog Univerzitetskog kliničkog centra, koji će ukupno njih 26 zaposliti na određeno vreme. Rok za prijavu je osam dana, a odluku o tome ko će biti primljen donosi v. d. direktora Zoran Perišić, na osnovu izveštaja komisije.
Manje od mesec i po dana nakon što je ministarka zdravlja, nakon prijave nepotizma i tuče lekara, razrešila dužnosti v. d. direktorke Specijalne bolnice u Sokobanji Vesnu Milanović posle 8 godina na toj funkciji – ona se kao penzionerka, sa tada nepunih 67 godina, zaposlila u Laboratoriji u istoj bolnici.
Konkurs iz maja 2021. godine kojim je u pirotskoj Opštoj bolnici na radno mesto psihologa na odeljenju psihijatrije primljena kandidatkinja koja je završila osnovne studije pedagogije i master iz psihologije, poništio je Osnovni sud u Pirotu, a potvrdio i Apelacioni u Nišu presudom iz aprila ove godine. Kada se očekivalo da direktor Bolnice Goran Petrović izabere nekog od preostalih 15 kandidata, on je sredinom maja učinio nešto drugo – opet je u radni odnos primio istu kandidatkinju Andreu Pančić, inače bratanicu svoje žene.
Univerzitetski klinički centar u Nišu raspisao je oglas za posao u kome traži jednog specijalistu anesteziologije, reanimatologije i intenzivne terapije za Kliniku za kardiohirurgiju, potom specijalistu abdominalne hirurgije koji će raditi na Klinici za digestivnu hirurgiju, kao i specijalistu interne medicine za Kliniku za gastroenterohepatologiju, a navode da će oni dobiti posao „za stalno“ u ovoj ustanovi.
Oni koji žele da osnuju svoje privredno društvo ili otvore radnju mogu dobiti jednokratno 300.000 dinara, a ukoliko je reč o osobi sa invaliditetom 330.000. Raspisan je i javni poziv Grada i NSZ-a za stručnu praksu za one koji nisu radili u struci i oni će moći da zarađuju od 22.000 do 27.000 dinara mesečno, kao i poziv za teže zapošljive osobe. Rok za prijave je 15. jun.
U Kabinetu gradonačelnice Niša ima posla za 16 ljudi, ali prema dostavljenim podacima tu i dalje zvanično radi njih četvoro – dve pomoćnice, kao i vozač i šefica kojima su produženi ugovori. Drugi koje novinari viđaju na terenu i uz Draganu Sotirovski zapravo su zaposleni u gradskim upravama i trebalo bi da se bave pravnim i ekonomskim poslovima. Zvanično, poslove portparola niko ne obavlja, a jedan od onih koji najavljuje njene konferencije za medije je „na papiru“ iz Uprave nedavno prešao u sektor javnih nabavki u Niškoj Banji, dok za drugog koji se predstavljao kao PR tvrde da njegov ugovor ni ne postoji.
Mlađi od 30, stariji od 50 godina, osobe sa invaliditetom, Romi, radno sposobni korisnici socijalne pomoći, žrtve porodičnog nasilja, samohrani roditelji i drugi koji su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišu moći će da zarađuju do 30.000 mesečno radeći četiri meseca na poslovima uređenja i održavanja okoline. Za to je iz gradske kase izdvojeno 6 miliona dinara.
Studenti i svi zainteresovani građani imaće priliku da se povežu sa više od 20 kompanija, institucija i ustanova koje će se predstaviti na Sajmu zapošljavanja i profesionalne orijentacije na Filozofskom fakultetu u Nišu u četvrtak, 6. aprila, od 10 do 15 sati, u holu.
Više od 10 klinika niškog Univerzitetskog kliničkog centra dobiće nove kolege, najbolje studente Medicinskog fakulteta, jer je 18 lekara dobilo posao „za stalno“ u ovoj zdravstvenoj ustanovi.
Pre dva meseca je konačno počeo izbor načelnika 3 gradske uprave u Nišu – za društvene delatnosti, imovinu i održivi razvoj, kao i za finansije, ali su na funkcijama i dalje isti ljudi u „v. d. statusu“, a rezultati javnog konkursa su tajni. Da li se uopšte neko prijavio da narednih 5 godina upravlja ovim upravama ili je konkurs kao i ranije poništen – nadležni ne odgovaraju, a rezultati konkursa nisu nigde javno objavljeni.
Za sprovođenje inovativnih rešenja u oblasti lokalne politike zapošljavanja, 8 lokalnih samouprava podeliće oko 388.000 evra, a među njima se nalaze i gradovi Pirot i Vranje kojima je pripalo oko 87.000 evra.
U Pirotu će se u četvrtak, 20. oktobra, održati Sajam zapošljavanja, a na njemu će poslodavci iz Pirotskog okruga, ali i drugih gradova u Srbiji ponuditi 421 radno mesto za različite profile zanimanja. Sajam se održava u sali Gazela, u Ulilci vojvode Mišića od 11 do 13 sati.
Organizacija “Nauči me” početkom godine pokrenulo je inicijativu “Pošteno do posla u školama”, kojom traži da se usvoje jasni kriterijumi za zapošljavanje nastavnika, kako bi se sprečilo da to radno mesto bude kupljeno ili poklonjeno. Sada zahtevaju od Skupštine Srbije da se održi javno slušanje o toj temi i da se ona zakonski reguliše.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje u Nišavskom okrugu je 6.438 mladih koji nisu zaposleni, a da bi se situacija promenila UNICEF sprovodi program „Unapređenja zapošljivosti mladih kroz radne prakse“. Kako navode, program je namenjen mladima do 30 godina i omogućava im da se povežu sa poslodavcima i steknu plaćenu praksu.
