Novi konkurs za poslove u oblasti ICTa
U poslednjih nekoliko godina beleži se veliko povećanje radnika u oblasti ICTa koji se iznajmljuju velikim kompanijama.
Kako bi u svakom trenutku mogli da odgovorimo zahtevima velikih kompanija u niškom regionu, nastavljamo sa formiranjem baze kadrova za rad na raznim pozicijama u oblasti ICTa.
Pozicije koje su nam interesantne uključuju najrazličitije aktivnosti, od servisera na terenu, do visoko sertifikovanih kadrova (uglavnom Microsoft i CISCO sertifikati).
U tu svrhu smo pripremili jednostavan i relativno kratak upitnik kako bi bili u prilici da Vas kontaktiramo radi intervjua, odnosno ukoliko se pojavi zahtev za Vašim profilom.
Firma Simplicity d.o.o. već nekoliko godina vrši ustupanje kadrova nekim od velikih kompanija koje posluju u regionu južne Srbije.
Kratke napomene
Od kandidata se uglavnom zahteva dobro poznavanje engleskog jezika, rada na računaru, kao i poznavanje i rad sa Microsoft Office paketom.
Kompletan upitnik se popunjava na engleskom jeziku i sastoji se od 4 stranice. Samo kompletno popunjeni uputnici će biti razmatrani.
Poželjno je da upitnik popunite što detaljnije, kao i da uploadujete Vaš CV.
Upitnik možete popuniti na našoj Job Application stranici.
Ni jedan od podataka neće biti objavljen ili na bilo koji način zloupotrebljen, već će se isključivo koristiti za potrebe tendera i konkursa u okviru pomenutih oblasti.
Komentari
Poslednji komentari
Перица Мали
19:41 // 9. 1. 2013.
Уступање кадрова неким од великих компанија које послују у региону и формирање базе података,ОК,све је то за масну лову. Зашто постоји онда НСЗ која већ има базе података и све то ради у оквиру свог делокруга рада и за рачун државе и без надокнаде од послодавца.Зашто онда постоји и институција конкурса, јавног позива. Ово само информативно за све оне лаковерне и наивне који остављају своје податке и где треба и где не треба. Упитник на 4 странице,забога, колико података може да стане на 4 странице. Ово је можда и критика и Јужним вестима због објављивања оваквих промотивнх огласа. Викиликс постоји и Закон о заштити података о личности, пре него што је овај оглас дошао овде требало је проверити овлашћење фирме за формирање овакве базе података, није само битан економски аспект, зар не.
Dusan Dz.
06:39 // 10. 1. 2013.
Ne koristi se NSZ zato sto:
1. Im je baza stura. Postoje informacije samo o fakultetu i smeru. Na papiru postoji jedno polje za unos detalja, ali je pitanje koliko je i kako preneseno.
Zamisli razgovor koji nije daleko od stvarnosti:
NZS: Cime se bavite i koje dodatne certifikate posedujete?
Ti: CISSP CISA-CISM NSA-IAM
NZS: SKK?! (iliti WTF?!)
2. Tamo rade veze!Zove neka firma NZS: treba nam jedan ICT kadar, preciznije ISA (Information Security Auditor). Posaljite najboljeg. I ovaj kaze vazi, nema problema. Pita ga zatim kolega sa suprotnog stola i mozes da skontas razgovor:
- Sta oce?
- Traze informaticara, ponovo. Petoro smo im poslali ovaj mesec, crkoh od rada. Nema veze, poslacu im MOG MIKU. Kaze njegov deda da zna mnogo, a i 10 litra vina mi poslali.
- EEE pa polako, ti si vec gurnuo tvoja dva ovog meseca. Sad cu ja da im posaljem MOG MALOG PERICU. Dobru prasetinu imaju, cak i svastika olizasa prste. A i kad vec spominju security,odstampao on tu majcu i koristio kod brata na 18.
Vitomir Ognjanović
09:57 // 10. 1. 2013.
Velike kompanije za određene pozicije ne zapošljavaju, već iznajmljuju ljude po ugovoru i plaćaju po satu, tako da nemaju kontakta sa NSZom. Ovo je veoma česta praksa u svetu, ne samo kod nas. Druga stvar je što kod nas svi misle da je to prevara.
Na privatnim firmama koje iznajmljuju kadrove je da sprovedu konkurs po pravilima koje one diktiraju, a koja su u skladu sa zakonom.
Za konkretno ovaj slučaj su potrebni IT profili, i upitnik je napravljen tako da se mogu u startu filtrirati kandidati, kako bi se kompanijama mogle poslati što detaljnije informacije. Sa druge strane, filtriraju se kandidati koji nisu ovog profila, samo traže bilo koji posao i popunjavaju upitnike na svim mogućim konkursima.
Bolje je dobiti 10 relevantno popunjenih upitnika nego 100 potpuno neadekvatnih.
Перица Мали
13:03 // 11. 1. 2013.
Небих се сложио Душане с тобом.Очито си имао лоше искуство. Небих да браним НСЗ, они су само посредници, не дају они посао никоме већ послодавац. Мени као послодавцу могу доћи и Перица мали и велики на интервју, али 10 литара вина и прасетина ми не могу много помоћи око послова у ИТ сфери.Послодавац је тај који поставља критеријуме за кадар који намерава да запосли.Проблем је што незапослени на информативном разговору код свог саветника не саопштавају подробне информације о својим квалификацијама,сертификатима,дипломама и сл. Да не спомињем то да неко ко поседује оне твоје сертификате ЦИССП,ЦИСА ЦИСМ и сл. тражи посао од НСЗ, ту ми нешто не штима.
Dusan Dz.
00:25 // 13. 1. 2013.
Naravno da poslodavac postavlja kriterijume, ali je pitanje s kakvim kriterijumima ce NZS poslati kadar. Upravo sam to rekao u prvom komentaru.
---
A zasto neko s takvim certifikatima nema pravo da trazi posao od NZSa? Po tvome ispada da ako vise ucis, nemas prava na drzavnu pomoc oko zaposlenja. NZS nije zaduzen samo za srednjoskolce, vec za sve gradjane.
To sto ce njega odmah uposliti pre nego sto mu NZS nadje radno mesto je druga prica i ne treba je mesati sa ovim iznad.
+1 za Vitomirov komentar.
Pošalji komentar:
Vaš komentar će biti objavljen po odobrenju od strane administratora.
Molimo vas da se u komentarima držite teme teksta. Redakcija Južnih vesti zadržava pravo da – ukoliko ih proceni kao neumesne – skrati ili ne objavi komentare koji sadrže osvrte na nečiju ličnost i privatan život, uvrede na račun autora teksta i/ili članova redakcije kao i bilo kakvu pretnju, uvredu, nepristojan rečnik, govor mržnje, rasne i nacionalne uvrede ili bilo kakav nezakonit sadržaj.
Komentare pisane verzalom i linkove na druge sajtove ne objavljujemo. Južne vesti nemaju nikakvu obavezu obrazlaganja odluka vezanih za komentare i njihovo objavljivanje.
Mišljenja iznešena u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne odražavaju stavove redakcije Južnih vesti.
Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.
Administratorima Južnih vesti se možete obratiti ovde: admin {at} juznevesti {dot} com.