Kada dođemo na vlast, radićemo besplatno

"Ukinućemo reprezentacije, uz socijalni program otpustiti prekobrojne, direktore ćemo birati na konkursu i najuriti one takozvane političare po profesiji"

Vladajuća koalicija na lokalu funkcionisaće do izbora, uprkos buri oko smene direktorke Apoteke Jasmine Arsić. Zarad opstanka na vlasti i mira u kući, G 17 je morao da se povuče, dok su ostale stranke dobile mogućnost da se hvale kako su rešile problem. Predsednik Okružnog odbora SNS Dragan Nikolić, međutim, smatra da je smena na čelu Apoteke zapravo priprema za predstojeće izbore.

- Sve to su kozmetičke promene da bi se zbunilo biračko telo, da bi se stvorio utisak da stranke na vlasti žele nešto da menjaju iako je potpuno jasno da je u Apoteci smena morala da usledi još 2008, najkasnije 2009. zbog sijaset nepravilnosti. Ustvari, imam utisak da se ovde ništa nije menjalo poslednjih godina. Bilo je bitno uposliti kadrove, one koji su bili aktivni u lepljenju plakata, udomiti ih u javnim preduzećima i ustanovama, dati im direktorska mesta i omogućiti im da primaju dobre plate i prinadležnosti, iznad svih proseka u Vranju i Srbiji - smatra Nikolić.

ŽABOKREČINA

Vranjske: Šta stranke vladajuće koalicije dobijaju time što probleme u Apoteci reševaju na isteku mandata?

Nikolić: Oni zapravo traže simpatije biračkog tela jer je jasno da je dara prevršila meru. Događanja u Apoteci su za kriminalne dosije. Postoji niz stvari koje je tamo trebalo da istraže organi koji su za to zaduženi. A, ako jedna koalicija trpi tako nešto, to znači da u njoj postoji slabost, da nema odlučnosti i da su svi na neki način upleteni. Neki indirektno, tako što su okretali glavu na drugu stranu, a neki sasvim direktno, držeći nekog na mestu direktora, ne zbog slatkih kolača, nego verovatno zbog brojnih i bogatih prinadležnosti, kako za stranku, tako i za pojedince.

Hoćete da kažete da su svi odgovorni za probleme u Apoteci? I G 17, SPS i DS?

- Neću da kažem da su se svi jednako okoristili, ali je očigledno da su svi dobili po nešto. Ako u Jagodini od tih prinadležnosti mogu da se pošalju penzioneri na letovanje, da se novorođenoj deci daje po 200 evra, da se isplaćuju socijalna davanja, onda je faktički novac iz Apoteke uzet od sirotinje, od ljudi koji svakoga dana misle da li će imati tri obroka. Sad svi mogu da peru ruke i da se prave nevešti, ali su u to duboko upleteni. Ipak, cenim inicijativu stranke koja je konačno smogla snage da tresne rukom o sto pred onima koji ne bi ništa da menjaju i koji bi da 2016. bude isto kao i 1946.

Apoteka, nažalost, nije jedini problem. SNS, međutim, retko kada komentariše gradska zbivanja. Kao da ste prilično nektivni, što je malo čudno s obzirom na to da imate ambiciju da preuzmete lokalnu vlast.

- Nismo hteli da se ime naše stranke pominje u aferama, čak ni tako što bismo ukazivali na njih. Flagrantni primer nesposobnosti lokane vlasti jeste Aleksandrovačko jezero. To je bila žabokrečina, a onda je uloženo milion evra i ponovo je napravljena žabokrečina. Ako se belodano vidi da je to jedna od najvećih promašenih investicija u poslednjih 10 godina, onda nije potrebno da mi o tome govorimo. Ali, mi smo otvoreni za svako pitanje i dajemo odgovore…

Upravo o tome je reč. Kao da zbog vaše neaktivnosti građani ne znaju kako biste rešavali lokalne probleme. Recimo, opšte je mišljenje da ljudi ulaze u stranke, pa i u SNS, zbog zaposlenja. Šta ćete uraditi tim povodom?

- Uradićemo sve suprotno od onoga što su stranke koje su bile na vlasti radile. Neće biti moguće da se neko zaposli po partijskoj liniji i to sada kažem javno. Stranka neće biti biro za zapošljavanje, članska karta neće biti radna knjižica. Zapošljavaće se ljudi po znanju i iskustvu. Direktore u javnim preduzećima i ustanovama biraćemo na konkursu. Sa druge strane, skoro 300 ljudi radi u Gradskoj upravi, a dovoljno je 150. Najstrašnije je to što je administracija postala dom za nezbrinute političare, njihove supruge, decu, kumčiće, pobratime...

Kako ćete da rešite taj problem? Situacija je slična u javnim preduzećima i ustanovama.

- Mora da se napravi analiza stručnosti tih ljudi i poslova koje obavljaju, ali oni neće biti izbačeni na ulicu. Ne može im se prekinuti radni odnos na silu. To bez socijalnog programa neće ići. Potrebna je volja da se to reši, a ako je ima, onda se nađu modaliteti. Suština je da se izlobira kod nadležnog ministarstva da se smanjenje broja zaposlenih izvede do kraja.